El COITT da un paso estratégico en su apuesta por el talento joven con el lanzamiento del nuevo Grupo de Trabajo e Iniciativas del Club Joven, una plataforma diseñada para canalizar ideas, impulsar proyectos y reforzar el papel de los profesionales más jóvenes dentro del ecosistema colegial.
Esta iniciativa se enmarca en el convenio firmado con el CEET en 2023, que contempla la creación de una red de trabajo específica para colegiados y colegiadas de hasta 35 años. Más que un espacio participativo, el Club Joven se posiciona como un auténtico hub de innovación donde la acción sustituye a la teoría y las ideas se convierten en proyectos tangibles.
El objetivo es claro: activar el talento joven y convertir al colegio en una palanca real de desarrollo profesional. Desde la organización de hackathones o la creación de contenidos tecnológicos, hasta la dinamización de debates sectoriales o el diseño de nuevas líneas formativas, el grupo nace con vocación de impacto.
Formar parte de esta red implica acceder a un entorno de alto valor añadido: liderazgo de iniciativas con respaldo institucional, networking proactivo entre perfiles con inquietudes comunes, capacidad de influir en la hoja de ruta del COITT y una formación alineada con las necesidades reales del mercado.
Desde el colegio se buscan perfiles con iniciativa, visión y ganas de construir. Los colegiados y colegiadas interesados, menores de 35 años, ya pueden inscribirse a través del formulario habilitado y sumarse a esta comunidad que mira al futuro con mentalidad de acción.