Nuestro decano Luis Miguel Chapinal ha participado en la mesa “Digitalización y atracción de talento​” en el marco de la iniciativa de Fenitel Telcom 2023.

“Si no se capta el talento, si no se consigue despertar vocaciones que son la base no tenemos nada”. Durante su intervención en este punto de encuentro de expertos y de networking del sector, ha realizado un recorrido de las diversas situaciones donde se ha de trabajar el talento.

“Todos por ser diferentes tenemos un talento. Te das cuenta de que tienes un talento cuando haces algo que te gusta y no hay horas para hacerlo. A los que están alrededor también les gusta y estarían dispuesto a pagar, pero a ti te gusta tanto que lo haces gratis, así que cuando descubráis vuestro talento buscaros un manager que lo ponga en valor y si no encontráis a un manager llamarme.”

A continuación, ha detallado algunas de las acciones puestas en marcha desde la Red de Universidades de COITT como las Olimpiadas Nacionales de Teleco y el primer Torneo ESPORT de escuelas universitarias de Teleco.

Además, ha puesto en foco en cómo captar talento desde el ámbito empresarial. En este sentido ha manifestado que se está trabajando con las universidades para el desarrollo de microcrédenciales que se adapten a las empresas.

El decano ha destacado la importancia de la readaptación, en aquellos colectivos que cambian su modelo de negocio, y son útiles pero necesitan formación específica para reconducir su trayectoria profesional.

Por último, sobre el talento senior, ha señalado la necesidad de cambiar las reglas de jubilación para el que el talento del ingeniero siga vigente más allá de su jubilación.